北京理工大学管理学院 诚聘英才
一、学校与学院简介北京理工大学的前身是1940年诞生于延安的自然科学院，是中国共产党历史上第一个开展自然科学教学与研究的专门机构。毛泽东同志亲自题写校名，无产阶级革命家李富春，无产阶级革命家、教育家徐特立，无产阶级革命家、无线电专家、经济专家李强等先后担任学校主要领导。1949年，学校迁入北京；1952年，定名为北京工业学院，成为新中国第一所国防工业院校；1988年，更名为北京理工大学。她是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批进入国家“211工程”和“985工程”，首批进入“世界一流大学”建设高校A类行列，现隶属于工业和信息化部。
近年来，北京理工大学以高质量党建引领学校事业高质量发展，勇担强国建设新使命，持续加快推进“双一流”建设，精心培育一流人才，赤诚创造一流贡献，奋力建设一流大学，不断凝聚师生奋进力量，获评“全国文明校园”，学校整体实力显著提升，各项关键办学指标创历史新高，向上向好态势持续巩固，稳居“双一流”高校第一方阵前列，学校事业发展迈入高质量、内涵式发展的新阶段。
管理学院设有8个系，即管理科学与物流系、管理工程系、会计系、组织与人力资源管理系、技术经济与战略管理系、市场营销系、能源技术与产业管理系、公共管理系；设有专业学位教育联合中心。依托学院建设北京实验室、教育部国际合作实验室、北京经济社会可持续发展研究基地、航空数字经济研究基地、北京重点实验室、能源与环境政策研究中心、国防动员研究中心、危机管理研究中心、现代组织管理研究中心、北京科学技术管理研究中心、中外家族企业联合研究中心、并购评价研究中心、创新方法研究推广中心、产业发展与人力资源开发研究中心、大中型企业战略规划研究中心、法律与管理交叉研究中心、审计研究中心、T-more研究室、系统风险管理研究中心、信息披露与公司治理研究中心、质量与可靠性研究中心、知识管理与数据分析实验室、国民经济动员教育培训中心、计量经济方法与数据分析研究中心等研究机构及教育部（985二期）哲学社会科学创新基地。管理实验教学中心是北京市教学实验示范中心，全天向师生开放。
二、人才引进
1、准聘教授
原则上具有 2 年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先；
以第一作者或通讯作者在 Science、Nature 发表研究论文，或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章；代表性论文应解决了重要科学技术问题，得到同行广泛引用和正面评价。
原则上年龄不超过 38 周岁。
支持措施：
聘任为博士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额；
聘期内实行年薪制，具体面议；
协助解决子女入托入学等生活问题。
2、特别研究员(预聘副教授）
原则上具有 2 年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先；
掌握本学科的学术发展动态，有较强的学术影响力和突出的学术发展潜力，在科学研究方面取得同行公认的突出成果，具有独立发展一个研究方向的能力；
以第一作者或通讯作者在 Science、Nature 发表研究论文，或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章；
原则上年龄不超过 35 周岁。
支持措施：
聘任为博士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额；
聘期内实行年薪制，具体面议；
协助解决子女入托入学等生活问题。
3、特别副研究员（预聘助理教授）
原则上具有 2 年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历，具有海外知名大学博士学历学位者优先；
具有优秀的学术背景，有很强的创新活力和学术潜能，在研究领域内有一定的学术影响力和突出的学术成果；具备独立开展研究工作的能力，以主要成员参与国际前沿性研究课题，在科学研究方面取得同行认可的进展；
以第一作者或通讯作者在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章；
原则上年龄不超过 32 周岁。
支持措施：
聘任为硕士生导师，优先提供硕士生招生名额，具有申报博士生导师资格；
聘期内实行年薪制，具体面议；
协助解决子女入托入学等生活问题。
4、博士后研究人员
基本条件：获博士学位3年内；年龄未满35周岁；
特立博士后：毕业于世界一流大学；
以第一作者或通讯作者在研究领域重要刊物发表系列学术论文，有一定的学术影响力；
符合国家、学校和学院流动站招收的有关要求。
支持措施：
提供具有竞争力的薪酬；（特立博士后年薪30-50+万元/年）
入选博士后创新人才支持计划科研启动经费20万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别等项目科研启动经费5-18万元。
按国家有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户入托学等生活问题。按学校有关规定享受与教职工同等福利待遇。
应聘办法
准聘教授、特别研究员（预聘副教授）、特别副研究员（预聘助理教授）
请提供有关材料发送至学院联系邮箱：somhr@bit.edu.cn。邮件中请注明应聘人才类型。材料应包括但不限于：
求职申请书（个人陈述）
详细简历（详细简历包括：教育背景、工作经历、负责或参加科研项目情况、代表性成果、论著被引用情况等及联系方式。）
重要论著目录
最高学历证书电子版
三封同行推荐信
博士后研究人员
博士后研究人员应聘者可与拟合作导师联系（师资队伍-按类别-聘任博士生导师列表中的教师均具有导师资格： https://som.bit.edu.cn/gbszdw/szml/index.htm），并将有关材料发送至学院联系邮箱：somhr@bit.edu.cn。邮件中请注明应聘人才类型。材料应包括但不限于：
个人学历证明
详细简历（详细简历包括教育背景、工作经历、负责或参加科研项目情况、代表性成果、重要论著目录、论著被引用情况等及联系方式）
学术代表作全文（2篇及以上）
亦可登陆北京理工大学人才招聘系统(http://zhaopin.bit.edu.cn/)进行网上报名，注册后填写个人简历并应聘相应岗位。
联系方式
学院地址：北京市海淀区中关村南大街5号 北京理工大学 主楼346
邮政编码：100081
电子邮箱：somhr@bit.edu.cn (萨老师)
联系电话：010-68918840 (萨老师）
您好，我是您的专属AI参会助手！您可以尝试给我安排如下任务：
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是否满意：
是
否
深度思考中 
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